一、電子商務(wù)

專業(yè)介紹：電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理和信息經(jīng)濟理念，掌握信息技術(shù)和電子服務(wù)綜合技能，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的知識結(jié)構(gòu)，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，能適應(yīng)現(xiàn)代社會商務(wù)運營、專業(yè)管理和技術(shù)服務(wù)需要的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型專業(yè)人才。

部分專業(yè)課程：

《經(jīng)濟學(xué)概論》《統(tǒng)計概論》《市場營銷》《客戶關(guān)系管理》《數(shù)據(jù)化營銷》《移動電子商務(wù)》《網(wǎng)站建設(shè)與管理》

行業(yè)前景：

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2018 年全國電子商務(wù)交易額達 31.63 萬億元。隨著中國消費者生活水平日漸提高、電商普及程度不斷加強、國家政策鼓勵電子商務(wù)業(yè)務(wù)的開展，多方因素推動著電商體系發(fā)展更加成熟，目前我國電商行業(yè)已進入成熟發(fā)展階段。在巨大的市場需求下，電子商務(wù)人才成為職場頗為搶手的職業(yè)，也讓具備此資格的從業(yè)者有足夠的理由待價而沽。專家預(yù)計，未來10年，中國電子商務(wù)人才缺口為200多萬個。

薪資待遇：

一般北京、上海、深圳等一線經(jīng)濟發(fā)達城市，電子商務(wù)的工資水平比較高，普通的電子商務(wù)工作月薪都可達8000元左右；普通城市電子商務(wù)相關(guān)崗位月薪在5000元左右；管理崗位的電商相關(guān)工作可以達到8000元到10000元的薪資；技術(shù)類或者高級總監(jiān)職位的電子商務(wù)從業(yè)者薪資待遇還會有更高的起點。

二、司法助理

專業(yè)介紹：該專業(yè)培養(yǎng)掌握法律基礎(chǔ)理論知識，熟悉法官、檢察官、律師以及基層司法行政工作的基本流程，具備一定的案件事務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。主要面向法院、檢察院、律師事務(wù)所、基層司法所等單位，從事法官助理、檢察官助理、律師助理以及基層司法助理員等工作。

部分專業(yè)課程：

《民法原理與實務(wù)》《刑法原理與實務(wù)》《行政法律原理與實務(wù)》《民事訴訟法原理與實務(wù)》《刑事訴訟法原理與實務(wù)》《人民調(diào)解實務(wù)》《法律文書寫作訓(xùn)練》《法律論辯》

行業(yè)前景：

一度被人們公認為是捧著“鐵飯碗”的好專業(yè)，司法專業(yè)也是朝陽學(xué)科，從社會需要來看是大有發(fā)展前景的。從司法專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀來看，整體薪酬水平相比其他行業(yè)是要高一些的。隨著我國法制建設(shè)逐步完善，社會對司法專門人才的需求急劇增加，各經(jīng)濟組織、律師事務(wù)所對司法專門人才的需求尤為突出。

薪資待遇：

司法助理專業(yè)畢業(yè)后的平均月薪在7000元左右。

根據(jù)各大法院、檢察院、律師事務(wù)所、基層司法所等單位的招聘簡章，我們整理了部分崗位的薪資數(shù)據(jù)，供大家參考：

實習(xí)助理：3500元

轉(zhuǎn)正律師助理：4800元

轉(zhuǎn)正行政助理：4500元

法務(wù)助理：6000元

事務(wù)助理：7500元

主任助理：6800元

法務(wù)專員：7500元

經(jīng)理助理：8000元

總裁助理：10000元

法務(wù)主管：12000元

三、會展策劃與管理

專業(yè)介紹：

會展策劃與管理專業(yè)主要培養(yǎng)會展策劃、管理等方面的基本知識和技能，從事會展和商務(wù)策劃、管理、營銷、服務(wù)等工作。例如：展覽場館、博覽會等會展方案設(shè)計、策劃，會展選址、規(guī)模策劃、文案撰寫，會展產(chǎn)品展示、產(chǎn)品營銷等。

部分專業(yè)課程：

《會展文案寫作》《會展策劃實務(wù)》《會展經(jīng)濟與實務(wù)》《會展營銷》《會展概述》《國際貿(mào)易概論》《會務(wù)流程設(shè)計》《會議組織和管理》《商務(wù)談判》《公共關(guān)系學(xué)》

行業(yè)前景：

我國會展業(yè)從業(yè)人員達100多萬，從事經(jīng)營策劃的管理者只有15萬人。其中具備會展管理與運營的職業(yè)人才還不足200人，會展設(shè)計人員則不足1%。會展設(shè)計人才崗位空缺與求職者的比例10∶1。在國家勞動和社會保障部向社會正式發(fā)布了10個新職業(yè)，其中會展設(shè)計師職業(yè)作為發(fā)展前途最為光明的新職業(yè)名列第一位。

例如：重慶會展業(yè)發(fā)展迅速，2008年全市注冊會展公司171個，從業(yè)人員4000余人，共舉辦會展活動218個，會展直接收入6.9億元，拉動餐飲娛樂、旅游住宿、交通通訊、廣告裝潢等行業(yè)45億元，已經(jīng)成為帶動經(jīng)濟發(fā)展的新增長點。

薪資待遇：

會展人才的緊缺必然帶來較高的回報，北京、上海等地方車展、房展經(jīng)營管理人才年薪已達60萬元，一般情況年薪也在15萬元左右。

看過劇中的“職場精英”們后

我們要明白一個道理

職場精英不只是

打扮精致、能出入各種高端場所

他們更多的是擁有

自信、自強、自立的品質(zhì)

和獨立的人格

且有自己獨特的價值

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