8月18日上午，四川東星航空教育集團2020—2021學年第Ⅰ學期教職工培訓會在學院多彩大講堂召開，大會由學院副院長唐健禾教授主持，全體教職工參會。

四川東星航空教育集團董事長、天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院總督學辜英智出席會議并講話。他表示，學院十分重視此次培訓，旨在讓教職員工能更好的勝任工作，提高教學科研水平，以更好的面貌、更高的水平帶領學生學習成長。

辜英智強調，新入職員工要盡快熟悉企業(yè)文化、管理模式與工作要求；各部門要規(guī)范工作程序細節(jié)，進一步明確崗位職責；所有教職工要重視學院的各個培訓，有序開展本學期工作；要充分發(fā)揮黨組織、黨員先鋒模范作用，有計劃的開展黨組織工作。

他指出，天府新區(qū)航空旅游職業(yè)學院是以民航專業(yè)為特色的高職學院，學院以培養(yǎng)優(yōu)秀空乘學子為目標，根據空乘專業(yè)的課程結構，來打造學院的教師隊伍。

四川東星航空教育集團以“建設一個繁榮富強、和諧自信的大美天航”為目標，把東星航空教育集團建設成為“有規(guī)模、有實力、有品牌、有特色、有吸引力”的“五有”集團。站在新時期，集團提出總的條理清晰的工作目標，細化各項工作措施，提出“一二三四五六”的工作思路。需要我們同心協力、團結一致、矢志不渝的努力奮斗。

隨后，院長劉存緒教授作《新學期工作報告》，拉開本次培訓序幕。報告以“凝心聚力·為實現學院2020-2021第一學期教育教學目標而勤奮工作”為主題，為全院教職工講解了本學期工作內容的背景、任務與存在的問題。

報告中，劉存緒教授對全體教職工提出5點要求：按照立德樹人的總要求，把董事會、黨委、院委會確定的學院發(fā)展目標及任務逐周、逐項抓落實；按照制度管人的導向，院領導、中層干部和教職工都要用《員工手冊》自覺規(guī)范言行；按照問題導向的思路，抓問題解決和矛盾化解；按照部門分工負責與工作協調原則，高效完成各項工作計劃；按照底線思維的要求，確保本期校園安全穩(wěn)定、師生平安。

希望天府航院、眉山職校的每一位年輕教師，把奮斗的青春揮灑在天府校區(qū)這塊教育的沃土上。這樣，在若干年后，能夠幸福的回憶起，在天航值得回味和驕傲，并且屬于你的一段青春芳華。

據悉，此次培訓會為期4天，培訓內容多樣、形式豐富，有學院發(fā)展的總體講述、學期重點工作的布置、思政課展示、年輕教師課程展示、五大院系的相關負責人講解各學院專業(yè)與課程等多項培訓內容，并在今（21）日下午對所有教職工進行結業(yè)考核。