為進一步提升學院教育管理質量，促進人才培養評估工作有序進行，6月29日上午，學院副院長唐健禾帶領黨政辦、組織人事處、教務處、就業處和二級學院負責人赴四川三河職業學院（以下簡稱“三河學院”）進行學習交流。三河學院院長彭方弟、黨委書記葉昌倫及相關部門領導對我院一行的到來表示熱烈歡迎。

在彭院長等領導的介紹下，我院領導干部先后參觀了三河學院博山禮堂、綜合教學樓、實訓基地、學校圖書館、陳列室等，對三河學院的建設、辦學、管理等方面表示贊嘆。

隨后，兩校領導就人才培養評估工作等方面的經驗做法進行座談交流。彭院長就三河學院校情、迎評促建工作體會作了介紹。他指出，評估是一個學習的過程，也是一個總結的過程、規范的過程。評估最大的收獲是找到了專業建設上的差距，明確了整改方向，推動了專業建設，促進了學校的全面發展。他強調規范辦學和制度建設的重要性，總結了學校的辦學指導思想。學校堅定信心，凝心聚力，腳踏實地，狠抓黨建工作，狠抓教師隊伍建設，鑄造三河精神文化，提升辦學質量。順利通過了2016年人才培養工作評估、 2018年人才培養工作評估回訪、2020年教學工作診斷與改進復核檢查，在各個方面均取得了一定成績。彭院長還就人才培養工作過程中的挫折和教訓作了細致的交流。

唐健禾副院長對三河學院領導的熱情接待表示衷心的感謝。他表示，近三年來共三次帶隊天府航空學院的干部和教師赴三河學院學習，每次均看到了三河學院不同的面貌與改變，對學院的建設發展以及在辦學中取得的成績表示由衷的稱贊。高等職業院校開展人才培養工作評估，旨在促進學院加強內涵建設，提高人才培養質量。天府航空學院高度重視人才培養工作評估工作，持續深化校企合作、產學結合的人才培養模式，取得了一定成績。同時積極采取“走出去”的方法，向優秀的兄弟高校學習寶貴經驗和成功做法。彭院長的經驗分享語言樸實，內容實在，感悟深刻。唐健禾副院長用“思想引領、精神支撐、文化鑄魂、育人興盛”十六字概括了三河學院的成功經驗，表示將認真學習三河學院內涵建設的有效方法，推動我院順利提高人才培養水平，順利通過人才培養工作評估。

會后，兩校相關部門開展了對口交流，面對面地交流學習了人才培養工作的經驗、體會和做法。