11月28日，學校就業工作領導小組組織召開了2025屆畢業生就業工作第二次專題會議，旨在進一步凝聚共識，推動畢業生就業工作高效開展。

會議由就業工作領導小組組長、黨委書記楊波，劉陽院長領銜，副組長劉勝輝副院長及各部門負責人、二級學院院長或分管學生工作副院長、科長及全體2025屆畢業班輔導員悉數出席，共同為2025屆畢業生的就業工作出謀劃策。

就業指導進展

精準施策，成效初顯

會上，就業處處長謝豫琳匯報了現階段就業指導工作開展情況，在訪企拓崗、就業指導、就業服務、有關賽事活動等工作方面的具體落實情況，并通報2025屆畢業生畢業去向落實工作進展。

同時，就業處處長謝豫琳領學《教育部關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》（教就業〔2024〕5號）、四川省教育廳轉發《教育部關于做好2025屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》文件內容，深入領會文件精神。

強調畢業生就業工作的重要性、緊迫性和嚴肅性，全校就業戰線成員要在就業工作領導小組的領導下，統一思想、提高政治站位，增強責任感和使命感，確保畢業生就業工作有序進行。

崗位提供與技能提升

雙管齊下，增強競爭力

分管就業工作的副院長劉勝輝強調，當前就業形勢嚴峻，堅決做好2025屆畢業生就業工作，為畢業生應多盡多提供有質量有保障的就業崗位，并切實加強學生技能培養，考取更多必備證書，提高畢業生就業競爭力。

同時，劉勝輝副院長特別指出，創新創業已成為新時代青年就業的重要途徑。因此，我們不僅要重視傳統的就業渠道，更要大力推動學生的創新創業教育和實踐活動。

通過搭建創新創業平臺、提供創業指導服務、引入創業資金和資源等方式，激發學生的創業熱情，培養他們的創新思維和實踐能力。只有這樣，我們才能更好地適應時代發展的需求，為畢業生打造更多元化、更高質量的就業出路。

就業市場分析與工作要求

精準施策，形成合力

院長劉陽對目前2025屆畢業生面臨的就業市場環境和挑戰進行了分析，并針對如何開展畢業生就業指導服務、就業市場開拓、校企合作深化、創業支持政策等工作提出具體要求，要求各相關部門密切配合，校-院-班三級聯動形成合力，共同為2025屆畢業生提供更加精準的就業信息和指導服務。

會議最后，劉陽院長部署了我校下一步就業工作的具體任務和措施，他強調：一是要做好就業形勢研判，提高對就業工作的政治站位，加強就業-招生-培養聯動培養，優化調整學科結構；二是對就業政策的解讀和理解，吃透各類政策，做好征兵、升學和深造等工作；三是二級學院參與走訪訪企拓崗工作，深入一線了解就業市場和崗位需求，為本專業就業做好準備，同步開展好線上線下招聘組織，為學生提供就業面試機會；四是加強學生就業指導，助力學生樹立正確的就業觀、擇業觀，避免眼高手低；五是就業核查要與時俱進，按照教育部門新的分類標準開展數據審核工作，牢守“四不準”“三不得”底線意識，要按照教育部和省教育廳對下一階段的就業工作要求扎實做好每項工作，要不遺余力促進2025屆畢業生高質量充分就業。

通過本次會議，學校進一步明確了2025屆畢業生就業工作的目標和方向，為畢業生高質量充分就業奠定了堅實基礎。相信在全校師生的共同努力下，2025屆畢業生一定能夠順利走向社會，開啟人生新篇章。