行政人事處是學校綜合辦事機構(gòu)，承擔服務、協(xié)調(diào)、辦文、辦會、薪酬管理、人事管理、師資培訓等職能，內(nèi)設綜合科、師資培訓科、人事勞資科、校車隊。

行政管理職責：負責上級來文網(wǎng)上簽收、傳閱、交辦、督辦；負責學校發(fā)文審核、字號編排和行政印章管理、用印工作；負責撰寫或牽頭撰寫各類材料及各類資料設計、文印工作；負責院委會、行政會和其他大中型會議會務；負責文書檔案裝訂、歸檔、保存和電子文書檔案錄入及管理；牽頭上級教育行政主管部門人員檢查、調(diào)研和其他人員參觀考察的對接引導工作及對上對外的匯報協(xié)調(diào)工作；負責校車司機日常管理、考核和校車接送安排及校車用油、維修、停放、計程等工作；負責干部教師日常行為規(guī)范督查和通報工作。

人事管理職責：人事處下設師資培訓科（教師發(fā)展中心）和人事勞資科。主要負責制定全校人力資源配置方案和師資隊伍建設規(guī)劃；管理學校機構(gòu)設置和人員編制；落實人才引進和招聘；提供教職工職業(yè)發(fā)展和業(yè)務進修培訓；負責專業(yè)技術(shù)職務的評審與聘任；實施教職工考核管理、薪酬方案制定及核算等工作。

教師工作部職責：統(tǒng)籌開展教師思想政治教育和師德師風建設工作，進行教師培訓及培養(yǎng)。開展教師先進典型評選及宣傳活動；在人才引進、職稱評審、評獎評優(yōu)等環(huán)節(jié)加強思想政治和師德師風考察，落實“師德一票否決”制度；建立健全師德考核評價體系，處理師德失范行為投訴及懲處工作；同時整合資源為教師提供職業(yè)發(fā)展支持，包括教學技能培訓、咨詢服務及教師綜合素養(yǎng)提升。

行政辦公室座機：028-35060506

人事辦公室座機：028-35060530